Por favor me esclareça uma dúvida! Fui demitida da empresa grávida porfoim na época de que fui demitida nãeste tinha ciência da gestação, Este momento 3 anos após a demissãeste fui entrar usando processo pelo inss pra arrecadar um auxÃlio maternidade e foi negado como descobri de que na época fui demitida estava grávida , o INSS alega que quem tem que embolsar ESTES meus direitos são a companhias!
Contudo, visto qual vc pediu demissão e, assim sendo, nãeste teria tais como sacar este FGTS, não teria porque desconfiar da empresa e exigir este seu direito. É possÃvel ajuizar proceder, sustentando qual só agora vc teve saber (Há quem entenda de que este prazo prescricional, de que é a perda do direito do acionar a empresa, só começa quando do conhecimento do fato ofendido), porém, deve-se preparar para eventual não acolhimento desta tese. Boa sorte. abs
11/11/2016 Olá Carlos. Excelente tarde e obrigado por sua consulta. Este processo do Manejorefregatráfego é diferente do processo civil e, porque Procura proteger o empregado, não comparecendo o empregado na audiência este processo é arquivado, deixando de existir e identicamente conjuntamente nãeste há consequência, sendo possÃvel, até mesmo este empregado, querendo, propor nova ação posteriormente, até o prazo por 02 anos do arquivamento. Abraçeste
06/04/2017 Olá Dr Lázaro tudo natural? Me chamo Matheus estou com uma dúvida e peço que por benefÃcio se o senhor poder responde me ajude! Vamos lá, minha mae começou a trabalhar em uma empresa pelo ano 2000 em 2006 e ela foi afastada por doenca do manejorefregatráfego por esforco repetitivo possui 6 cirurgias nos braçESTES por essa doença conseguir um auxilo , em 2009 a empresa Faliu ela estava recebendo o auxÃlio por acidente do trabalho tentamos tomar providências junto a justiça Muito mais fomos informado qual pelo fato do esta utilizando benefÃcio não poderia dar baixa na época em 2010 ela teve uma depressão cevera em de que faz tratamento até Este momento , nisso a carteira dela continua “assinada †é fgts trancado nenhumas poder sacar pelo inÃcio do ano a justiça determinou o pagamento Destes funcionários saiba como minha mãe tentei tomar as providências actualmente usando já sou maior de idade mais fui informado que já prescreveu ae vem minha dúvida porque ela nãeste estava em estabilidade mental e nunca fÃsica, nãeste teve saiba como entra usando uma ação, será de que doravante eu não posso entra usando uma proceder de modo a dê uma olhada aqui olhar se não consigo uma amiga dela da empresa vai receber 50 mil reais em fim o de que este senhor me indica a tomar DR, a partir de já bem obrigado!
Fui demitida do meu emprego em Junho do 2014. O chefe me mandou calar a boca na frente do outros funcionários, verifique meu site gritando.
Os ESPÉCIES sociais pelo direito vigente se encontram disciplinados pelo Lei Civil, Muito mais precisamente nos artigos 981 e seguintes.
23/04/2017 Olá Eder. Boa tarde e obrigado por sua consulta. VC É possibilitado a ajuizar proceder trabalhista de modo a reclamar o adicional por insalubridade que, sim, é devido por exposÃção à frio, quando nãeste observados os limites do tolerância ou precisamente quando nãeste é concedido ESTES Aparelhamentos do Proteçãeste Necessário. Contudo, observe de que quem vai constatar isso é um perito Adequado pelo juiz da tua eventual ação, que irá avaliar o local, com medições e , se constatar que havia a exposiçãeste à insalubridade, vai indicar qual o grau respectivo, talvez possa ser mÃnimo, médio ou máximo e, a partir daÃ, este juiz poderá fixar o valor do adicional por insalubridade que corresponde, respectivamente, à dez, vinte ou quarenta por cento do salário mÃnimo mês a mês do perÃodo em qual vc trabalhou na empresa. abs .
pelo ano passado quando ainda estava vigente este prazo de modo a mim entrar um Destes responsaveis pelo mercado me ofereceu um carro saiba como pagamento eu aceitei ele ate me entregou mas sem documento e ficou me enrolando de modo a passar o documento para meu nome e hj ele veio Discutir de que nao Têm a possibilidade de atravessar porque este documento esta bloqueado
Na época, ela similarmente identicamente conjuntamente falou Derivado do este casamento usando EmÃlio Dantas e disse que dividia Lindas as tarefas domésticas com o marido: "Emilio cozinha bem bem e eu faço uma salada ótima. Igualmente cuido da sobremesa. Se ele tem tempo, arruma a diretório cama. Se nãeste tem, Teimavive de modo a mim".
Porém só descobri de que eu tinha nosso direito presentemente, quando me afastei por outro motivo e em uma outra empresa que me fez este pagamento deste complemento.
E todo tempo as 18:30 hrs, chegava os caminhões e vans da empresa, entãeste eles me mandavam eu ir pelo barracão por manutenção e abastecer todos ESTES veÃculos como lá havia bomba por combustÃvel, inclusive a caminhonete do Geraldo (DONO) Land Rover!!!
16/11/2016 Olá Edson. Boa tarde e obrigado por sua consulta. A fim do melhor responder à sua própria questão é imprescindÃvel este exame dos termos do seguro a de que vc se refere. Isso porque, do regra, os seguros coletivos de que as empresas constituem a favor do seus empregados, protegem o trabalhador durante este trabalho e na vigência do vÃnculo.
27/09/2016 Olá Veronica, Bom dia e obrigado por sua própria consulta. Toda vez de que 1 contrato de produção é extinto, é gerado um TRCT (Termo do Rescisão do Contrato por Manejorefregatráfego), documento que aponta o motivo da rescisãeste, os valores de que vc possui direito a receber e demais informações. SE vc teve mais do 1 ano do contrato é preciso homologar a rescisãeste, mesmo qual se trate do “pedido por demissãoâ€. Só utilizando a homologação, pelo Sindicato ou na Delegacia do Manejorefregatráfego, é que se Têm a possibilidade de movimentar este FGTS, no caso, claro do dispensa por ato do empregador nenhumas justa causa.
Trabalhei por 5 anos numa empresa até novembro do 2016 este ano passado aà a empresa fechou não recebi ESTES três últimos salários nunca dé especialmentecimo terceiro nem férias fui consultar o fgts não foi depositado corretamente so possui 2.